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天气预报
编者按：为大力弘扬“实干担当，忠诚奉献，廉洁高效”的新风正气，引导干部职工增强责任意识，激发干事热情，争创优良业绩，自今年8月起，集团党委组织开展了“弘扬正气 选树典型”活动。经过公司党委推荐，集团评比审议决定，松林公司森林资源与生态保护处处长续宗学同志被评为吉林森工集团“弘扬正气 选树典型”优秀个人。公司党委号召广大干部职工要以先进为榜样，继续发扬爱岗敬业、争创一流的工作作风和奋勇争先、无私奉献的精神，以党的二十大精神为指引，积极投身于本职工作中，为推进公司高质量发展做出新的更大贡献。
翻开续宗学的简历，没有惊天的业绩，没有壮烈的事迹，只有一步一个脚印走过来的执着。自1989年参加工作以来，他就与森林资源管理工作紧密联系在一起，33年来，他始终耕耘在第一线，用兢兢业业，恪尽职守的品格诠释了基层林业工作者的勤奋与忠诚，三十年如一日为林业事业的发展默默贡献自己的力量。
林业人都清楚森林资源管理工作的艰苦性，刚从事森林资源管理工作的他，每天拿着图纸在烈日下翻山越岭，调查记录。为了测量更加精确，他背着仪器爬山头、穿密林，手臂上、脚上甚至脸上都留下了道道被树枝划破的血痕。为了尽快完成任务，他白天进山里，晚上加班绘图、设计、做记录。五年时间里，他带领部门人员完成了公司年度森林采伐限额管理、天保工程管理、三总量管理、国家级公益林区划以及fsc森林认证等工作，完成了《林地林权管理工作调研的报告》《采挖移植树木管理暂行办法》等100余项调研报告、实施方案和管理制度。2014年，伴随着天然林全面禁伐政策的实施，对森林资源管理提出了更高的要求。在全省林业系统仍在使用传统的mapinfo森林资源信息管理方式时，他带领公司多名技术骨干到全国各地学习gis系统的使用方法，并率先应用于公司森林资源信息管理、森林经营优化决策、林业专题图编制等森林资源管理领域，解决了林业信息技术落后的问题。
从事林业工作需要有一心为公的情怀。续宗学同志作为分管采伐管理、林地管理的领导，他手中有一些权力，只要他签个字、说句话，也许就会给某些人或小团体带来好处，但他的心目中始终有一个坚定的信念：时刻牢记自己的责任，正确行使手中的权利。有一次，一位退休的老村主任，拿了1万现金，让他在有林权争议的林地上签字确认，被他严词拒绝了。用他的话说“不是我挣的钱我坚决不要”，他用实际行动维护了林业执法的权威和严肃性，展现了林业工作者忠于职守的形象。
工作累点，生活苦点，对于续宗学来说从来不是困难，33年来，他边学习，边实践，边提高，以过硬的业务素质忠实地履行工作职责，用热情的态度服务林业事业，为企业生态文明建设作出了积极的贡献，也为年轻的同志树立了学习的好榜样。（李英子）