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1月10日，吉林森工集团“放权搞活，转型发展”研讨座谈会在松江河林业（集团）有限公司宾馆五楼会议室举行。会议听取了集团所属二级企业关于“放权搞活，转型发展”的意见建议。
集团副总经理姜长龙、副总经理李博、集团秘书长刘力武、总经济师胡大勇及集团相关部室负责人参加座谈会。
按照座谈研讨顺序，临江林业局、三岔子林业局、湾沟林业局、松江河林业（集团）有限公司、泉阳林业局、露水河林业局、红石林业局、白石山林业局、人造板集团、金桥地板集团、康养集团、食品集团12个企业的主要负责人围绕如何“放权搞活，转型发展”依次进行了发言。
在发言中，各企业分别从“处置闲置资产、薪酬分配、资金管理、立项审批”等方面就如何放权搞活提出了建议和意见。同时，各企业还从森林旅游、林下经济、苗木建设等方面就企业转型发展进行了交流。
会议期间，松林公司党委书记、董事长、总经理黄吉文同志就“放宽资金审批权、经营管理权、职工工资增长审批权、提高行政审批效率、调整云龙木业公司代管权以及推进解决松林公司与建设集团债务问题”等六方面提出了具体的建议。并就松林公司产业转型发展情况、环保督察反馈问题整改情况及安全生产情况进行了简要汇报。
在听取了大家的发言后，姜长龙指出，集团开展此次“放权搞活，转型发展”研讨座谈会目的之一就是为了进一步激活企业发展活力，不断提高企业的工作效率。针对大家提出的意见和建议，我们将进行认真梳理和研究，上报集团并尽快形成和记娱乐游戏的解决方案。姜长龙表示，希望集团所属二级企业能够积极克服当前困难，突破眼前的难关，进一步解放思想，勇于担当，凝聚工作合力，守好安全、稳定两条底线。
松林公司常务副总经理孙士财、副总经理刘志武、陈树铭、王善林、党委副书记赵宝才及相关人员列席会议。
（松江河林业（集团）有限公司陈小豹李英子）